Produktiv eller tilsynelatende produktiv?

Produktive medarbeidere gir deg vekst og resultater. Hva ser du etter når du ansetter en ny medarbeider? Hva avgjør om en ansettelse er vellykket? Hva er viktigst?

les mer>>

Vil du ha hjelp med hele rekrutteringstjenesten er det Fullservice som gjelder. Som det eneste rekrutteringsfirmaet kontakter vi samtlige kandidater som har den kunnskap og bakgrunn som kreves for stillingen. Dette gjøres uten at hele prosessen trekker ut i tid, tvert i mot får du pga vårt unike verktøy, et betydelig høyere tempo på gjennomføringen av prosessen.

Hastigheten i kombinasjon med kvaliteten, gjør at du ikke mister de best kvalifiserte og interessante kandidatene underveis. Du mister heller ikke gode kandidater fordi CV-en deres ikke ser interessante ut ved første blikk.

Alt du trenger å gjøre er å fylle ut en kravspesifikasjon samt gi en enkel presentasjon av ditt firma.

U-MAN:
• utformer og plasserer annonser i riktige media
• gjør all administrasjon rundt søknader
• gjennomfører intervjuer via Internet med hver eneste søker som oppfyller dine grunnleggende kvalifikasjonskrav
• vurderer alle svar fra kandidater og velger ut de vi mener er best kvalifiserte til stillingen
• gjennomfører et batteri av tester på de mest interessante kandidatene, som kan omfatte alt fra personlighet, IQ, lederevne, til ren kunnskap om spesielle tekniske krav eller administrative områder
• analyserer testresultatene og kjører personlige intervjuer på de kandidatene som er igjen
• tar omfattende referansesjekker på de kandidatene du blir presentert
• presenterer de kandidatene som ansees som rett person for deg (og som har bevist at de kan produsere resultater)
• kontakter deg raskt hvis den ”perfekte kandidaten” dukker opp tidlig i prosessen, da det ellers kan hende den personen forsvinner før prosessen er over pga andre tilbud
• gir deg en detaljert beskrivelse av hver kandidat du vil treffe

<<Tilbake